Sigue el conflicto en Cascia: el Sindicato Químico mantiene el acampe y denuncia falta de diálogo por parte de la empresa
La disputa tras el fin de la conciliación obligatoria suma tensión en el Parque Industrial. El gremio denuncia despidos sin causa, prácticas antisindicales y un intento de flexibilización laboral.
El conflicto laboral entre la firma Cascia Gases y el Sindicato Químico Pilar continúa sin encontrar una salida negociada y suma nuevos capítulos de tensión en la región. Mientras se desarrollan sucesivas audiencias en la sede del Ministerio de Trabajo, la organización gremial mantiene un acampe por tiempo indeterminado frente a los portones de la planta ubicada en el Parque Industrial de Pilar, denunciando la falta de predisposición de las autoridades directivas para abrir una mesa de diálogo formal que permita destrabar la situación.
La protesta se sostiene en reclamo por la reincorporación de trabajadores despedidos y en rechazo a lo que el sindicato califica como prácticas antisindicales. La tensión escaló luego de que finalizara el período de conciliación obligatoria dictado oportunamente por la cartera laboral bonaerense, instancia que había retrotraído las medidas y dispuesto la reincorporación transitoria de los cesanteados. Vencido ese plazo legal, la firma hizo efectivas nuevamente las desvinculaciones.
La palabra de la conducción gremial
En una entrevista brindada al programa El Diario del Sábado por FM Los Cardales, el secretario general del Sindicato Químico Pilar, Sergio González, fundamentó el sostén de la medida de fuerza en los accesos al predio fabril.
"La verdad es que debe ser de muy mal gusto para la empresa, pero son las pocas herramientas que tenemos. Nuestras manifestaciones son pacíficas. Nosotros sabemos trabajar, no es lo que más nos gusta hacer, pero si nos buscan, nos van a encontrar y también sabemos defender a los trabajadores", expresó el dirigente gremial en la emisora de Los Cardales.
En esa línea, González cuestionó la decisión empresaria de interrumpir la relación laboral con operarios de extensa trayectoria técnica en la planta. "Despidieron compañeros con 25 años de antigüedad e inventaron causas que no existen. Formar un trabajador calificado lleva meses de capacitación y muchos años de experiencia. Eso no se reemplaza de un día para otro", afirmó.
Denuncias de prácticas antisindicales y disputa por el esquema salarial
Durante el reportaje radial, el titular del gremio químico denunció que algunos de los trabajadores desvinculados habrían recibido presiones y propuestas para elevar su renuncia voluntaria a cambio de la liquidación de indemnizaciones, una modalidad que consideró incompatible con el marco legal vigente. "Eso es una práctica desleal y totalmente antisindical. Estamos volviendo muchos años atrás con este tipo de conductas", remarcó González.
Por otra parte, desde la conducción sindical señalaron que el trasfondo de la disputa radica en el modelo laboral que Cascia Gases pretende implementar en su filial bonaerense, intentando equiparar las condiciones salariales locales con el esquema operado en su planta matriz de la provincia de Tucumán.
"No tenemos ningún problema en que la empresa crezca, pero queremos que ese crecimiento vaya acompañado de trabajo digno, salarios justos y respeto por los derechos laborales", sostuvo el referente del sector, quien concluyó con un llamado a la unidad del movimiento obrero regional: "Es momento de dejar de lado las diferencias y trabajar colectivamente. Cuando despiden a un trabajador, nos están poniendo a prueba a todos".
A la espera de nuevas citaciones por parte del Ministerio de Trabajo, el Sindicato Químico Pilar ratificó que no levantará la vigilia en el Parque Industrial hasta tanto la empresa acepte reincorporar a los cesanteados y revisar la pauta salarial.
